安全生產(chǎn)需要儀式感！為什么這樣說呢？生活中需要注意哪些安全事項(xiàng)呢？下面 陜西安全評(píng)價(jià)企業(yè)小編來告訴您：

我們經(jīng)常說做好安全生產(chǎn)需要使命感、責(zé)任感，緊迫感，筆者認(rèn)為做好安全生產(chǎn)，同樣需要儀式感。何謂儀式感，儀式感是人們表達(dá)內(nèi)心情感較直接的方式，儀式感無處不在。簡(jiǎn)單來說，就是發(fā)自內(nèi)心去重視一件事。

阜冶自去年開始，各班組按照“七步法”要求開好班前會(huì)，這就是一種充滿儀式行為的活動(dòng)。

其召開的意義就在于，上班后，迅速穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，全員集結(jié)開好班前會(huì)，從而告知自己：我要從生活狀態(tài)開始進(jìn)入工作狀態(tài)，我要做到“四不傷害”，為自己負(fù)責(zé)、為他人負(fù)責(zé)、為家庭負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。

“七步法”班前會(huì)包括點(diǎn)名報(bào)到、安全宣誓、抽背安全操作規(guī)程、學(xué)習(xí)安全管理規(guī)定、安全事故警示教育、當(dāng)班工作任務(wù)安排、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況等步驟，自班前會(huì)按要求召開后，員工對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度均有很大程度地提高，到崗?fù)享硲猩?、“兩?guī)一制”不熟悉、勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不規(guī)范不齊全等現(xiàn)象有了很大程度的改觀，阜冶通過組織相關(guān)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、廠班子成員定期參加班前會(huì)、錄制班前會(huì)視頻資料、出臺(tái)班前會(huì)考核規(guī)定、開辦“我與‘七步法’班前會(huì)”大討論等各種形式積極推進(jìn)班前會(huì)高質(zhì)量召開。

  但通過一段時(shí)間運(yùn)行，也暴露出了存在的問題，如：因?yàn)槭浅Ｒ?guī)活動(dòng)，時(shí)間長(zhǎng)了，組織者就會(huì)心不在焉，產(chǎn)生了應(yīng)付心理，程序能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，把本來神圣、莊重的儀式也變成了“隨意行為”，甚至有些班組長(zhǎng)、員工認(rèn)為這是在走形式、走過場(chǎng)，工作那么忙，哪有時(shí)間開會(huì)？還有些班組為了應(yīng)付檢查，抽背人員相對(duì)固定，傾向于抽查年輕、記性好、對(duì)“兩規(guī)一制”倒背如流的人，而有意忽略那些一直不會(huì)背的人；還有些班組，唱主角的一直就是班長(zhǎng)，班員就是從屬，還沒有很好地激發(fā)全員參與度，沒有很好地進(jìn)行自我教育。

如果長(zhǎng)此以往，那班前會(huì)很可能就會(huì)從“儀式”真正流為了純粹的“形式”，也因此失去了其現(xiàn)實(shí)意義。

我們每個(gè)人既是安全管理的受體，又是安全管理的主體，我們要讓班前會(huì)的召開真正具有儀式感，每個(gè)班組、每位員工都要發(fā)揮主體責(zé)任，通過改造、創(chuàng)新讓班前會(huì)儀式變得特別起來：嘗試輪值班長(zhǎng)制度，讓每位班員都當(dāng)一次班組長(zhǎng)，使其成為班前會(huì)的策劃者和組織者；對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴規(guī)范齊全的班員進(jìn)行拍照，使之成為“形象代言人”，進(jìn)而要求班組全員參照其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行穿戴；每個(gè)人都成為安全警示案例書寫的主筆人；“兩規(guī)一制”從機(jī)械的抽背向”實(shí)用性背誦“轉(zhuǎn)變，讓每一位員工都能熟記會(huì)用……總之，好的班前會(huì)儀式活動(dòng)要隆重，要嚴(yán)格流程，要有重復(fù)性，班前會(huì)的儀式感越強(qiáng)，員工受到的安全教育和提醒就越強(qiáng)，安全理念就會(huì)更好地入腦入心，就能不斷提升員工對(duì)企業(yè)安全文化的感知與認(rèn)同。